物業(yè)管理員證有促進就業(yè)的作用。物業(yè)管理員證可以證明持證人對物業(yè)管理有基本的了解，對于從事這方面工作的人員來說，證書是他們入行的通行證，是硬性條件，有物理管理員證書會讓自己有更多的選擇主動權，多一些考慮的機會。

業(yè)管理員證需要通過考試獲取，可以為持證者在個人能力證明就業(yè)和職位晉升方面帶來幫助，具體如下：

1、獲得就業(yè)機會

擁有物業(yè)管理員證書意味著擁有更多機會，在飯店、寫字樓、住宅小區(qū)、企業(yè)單位從事物業(yè)管理服務的高層管理人員需要具備物業(yè)管理員證書，因此持證者擁有更多就業(yè)機會。

2、職位晉升

擁有物業(yè)管理員證后可以逐級向上考取證書，物業(yè)管理師證書可以取代小區(qū)經理上崗證，如果想在物業(yè)管理相關崗位上從事更高級別的崗位，可以通過逐級向上考取證書的方式實現。

3、個人能力證明

考生需要經過學習與考核，合格后可獲得物業(yè)管理員證書，因此意味著自己在物業(yè)管理方面具備更專業(yè)的知識和技能。

職業(yè)技能等級證：

①等級劃分相同

職業(yè)技能等級證書與職業(yè)資格證書一樣，也劃分為五個級別：五級（初級工）、四級（中級工）、三級（高級工）、二級（技師）、一級（高級技師）。

②可以申請政府補貼

通過職業(yè)技能等級證書考核，同樣可以享受技能提升補貼，也同樣能享受其他政策待遇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、高技能人才引進、技能落戶、抵扣個稅等。

③需同樣規(guī)范化通過考核

依據《職業(yè)技能等級認定工作規(guī)程（試行）》（人社職司便函【2020】17號）的相關規(guī)定，評價機構應根據國家職業(yè)標準（即相應工種的國標文件）確定評價內容和方式，綜合運用理論知識考試、技能操作考核、工作業(yè)績評審、過程考核、競賽選拔等方式，對勞動者進行職業(yè)能力水平的科學客觀公正評價。

職業(yè)技能等級證作用：

職業(yè)資格（職業(yè)技能）證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

南京大立教育秉承 “一切為了學員,為了學員一切”為辦學理念,以“產品做到專業(yè),服務做到專業(yè)”為辦學宗旨,為學員提供考前、考中、考后解決方案,堅持給學員提供高質量的教學服務和考試輔導, 從師資、課程設置、服務體系、信息資料等各個方面確保教學質量，提高教學水平，為建工企業(yè)輸送高質量建工人才。