??一、在職人員提升學(xué)歷、充電的好途徑。
??目前一般單位的制度不斷改革，工資和崗位定級，學(xué)歷是硬性條件，如果周圍同事只有您是中專、高中學(xué)歷，那么消除危機的方式——參加成人高考，提高自身學(xué)歷、素質(zhì)水平。
??二、學(xué)歷+技能——成考畢業(yè)生就業(yè)有優(yōu)勢
??一些院校在成人學(xué)歷教育中開設(shè)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)，設(shè)有室內(nèi)設(shè)計、平面廣告與制作、網(wǎng)頁設(shè)計等多種專業(yè)方向。教育中注重教學(xué)質(zhì)量，嚴格教學(xué)管理，強調(diào)綜合素質(zhì)與專業(yè)技能的培養(yǎng)，使畢業(yè)生在職場上有很強的競爭力。
??三、自我實現(xiàn)的途徑。
??本身已有學(xué)歷的學(xué)生，再修一門自己感興趣的專業(yè)，圓一個遺憾。比如數(shù)學(xué)專業(yè)的又返校學(xué)習(xí)外語。學(xué)外語的又修一門會計專業(yè)，學(xué)文科的又學(xué)藝術(shù)設(shè)計等等。
??四、學(xué)歷是求職的“敲門磚”。

??當(dāng)今社會學(xué)歷仍然是企業(yè)選擇人才的重要標準，它反映了一個人的層次和高度，沒有一個較高的學(xué)歷，你再強的能力也往往不被人所發(fā)現(xiàn)。

五、學(xué)歷是謀求長遠發(fā)展的基本條件。

??現(xiàn)在很多單位都是根據(jù)學(xué)歷定工資的。中專生、大專生、本科生入職時的底薪就有區(qū)別，而且從長遠方面來講：學(xué)歷對于自己以后晉升，評優(yōu)，考職稱等等都是一條領(lǐng)導(dǎo)衡量員工的標準。
??六、畢業(yè)率高。
??成人高考“嚴”進“寬”出，學(xué)生均可以取得國家承認的畢業(yè)證書，含金量高。